Obowiązek zgłaszania pracowników i zleceń

Obowiązek ten dotyczy zarazem przedsiębiorców jak i organów publicznych. Jedynie w sytuacji, gdy zleceniodawca jest osobą prywatną lub gdy wartość zlecenia nie przekracza 10 000 koron, zgłaszanie zlecenia nie jest obowiązkowe.

Gdzie się kierować?

W przypadku, gdy zlecenia (bądź podzlecenia) są wykonywane:

-w miejscu wykonywania działalności budowlanej i montażowej w Norwegii,
-w miejscu znajdującym się pod kontrolą zleceniodawcy w Norwegii lub
-na norweskim szelfie kontynentalnym

zgłoszenie należy kierować do Centralnego Urzędu Podatkowego ds. zagranicznych (SFU).

Jak się ma zgłaszanie zleceń do pracowników, którzy przy nim pracują?

Musisz udzielić informacji:

-gdy masz obowiązek udzielenia informacji o zleceniu;
-niezależnie od tego, czy norweski obowiązek podatkowy obejmuje zleceniobiorcę i jego pracowników;
-jeśli jesteś zleceniodawcą – o pracownikach zatrudnionych u zagranicznego zleceniobiorcy i pracujących przy wykonaniu zlecenia;
-jeśli jesteś zagranicznym zleceniobiorcą.

Pomimo faktu, że zagraniczny zleceniobiorca a także zleceniodawca są w obowiązku zgłoszenia informacji o swoich pracownikach, wystarczy, że zrobi to jeden z nich.

Dokumenty oraz czas

By udzielić informacji o pracownikach i zleceniu, należy wypełnić formularz RF-1199. Są to informacje o: kontrakcie, zleceniobiorcy i pracowniku. Jeżeli tuż po ich zgłoszeniu nastąpią zmiany, informacje należy skorygować w ciągu 14 dni od wystąpienia. Obejmuje to również zmiany związane z pracownikami zatrudnionymi przy zleceniu.

UWAGA! Błędne, bądź niekompletne zgłoszenia mogą być karane grzywną dzienną i obciążeniem zleceniodawcy odpowiedzialnością za pokrycie niezapłaconych przez wykonawcę kosztów.