W Norwegii dużą uwagę zwraca się na odpowiednie warunki pracy. Pracodawca jest osobą, która ma obowiązek zadbać o właściwe przeszkolenie pracowników i przestrzeganie przepisów. Wszelkie przedmioty, urządzenia, maszyny i narzędzia, które mogą być potencjalnym źródłem chorób bądź obrażeń, muszą być zbadane i kontrolowane. Pracodawca musi również poinformować pracowników o możliwej przyczynie niebezpieczeństwa na stanowisku pracy oraz o warunkach pracy lub ich zmianach, które mogą przyczynić się do pogorszenia stanu zdrowia pracownika. Nie należy zapominać również o szkoleniu z pierwszej pomocy, a także o tym, by pracobiorcy wiedzieli, co należy zrobić w przypadku sytuacji awaryjnej.