Napiszesz do nas?
*
*
*
* *pole obowiązkowe
Norweski portal
Norweski portal
wróć do strony głównej ogłoszeń

Cieśla konstrukcyjny - Norwegia, Hordaland (Norwegia)


Data wstawienia ogłoszenia: 2019-04-18
Data zakończenia rekrutacji: 2019-12-18

e-mail: justyna.rybacka@adecco.com
www:
Adres: Norwegia
Telefon: 587702869

Treść ogłoszenia:
Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji The Adecco Group – światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2018 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło blisko 52000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Aktualnie dla naszego klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Cieśla konstrukcyjny - Norwegia

Nr. ref. C.K/Nor/04.2019
Miejsce pracy: Norwegia (różne lokalizacje)

Wymagania:
• Minimum 2- letnie doświadczenie zawodowe
• Praca zgodnie z rysunkiem technicznym
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Doświadczenie ze Skandynawii będzie dodatkowym atutem


Oferujemy:

• Legalne zatrudnienie na czas określony w oparciu o umowę o prace zgodną z przepisami norweskiego Kodeksu Pracy
• Umowę gwarantującą takie same warunki zatrudnienia i płacy, jak obowiązujące obecnie na norweskim rynku budowlanym
• Atrakcyjne wynagrodzenie zgodne ze standardami pracy w Norwegii oraz aktualnymi stawkami na rynku budowlanym – 195 - 230 NOK (w zależności od projektu oraz doświadczenia i kwalifikacji kandydata)
• Darmowy przelot do Norwegii (przy większości prowadzonych projektów)
• Długoterminowe zlecenia
• Pomoc przy zakwaterowaniu
• Pełne ubezpieczenie zdrowotne, od nieszczęśliwych wypadków w miejscu pracy, odprowadzanie składek emerytalnych, zasiłek na dzieci, itp.
• Możliwość skorzystania z feriepenger – 12%
• Możliwość kształcenia języka i awansu



Aplikacje:

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV przy użyciu przycisku APLIKUJ lub kopiując link aplikacyjny: http://bit.ly/2IGHr1G