NIE WIESZ OD
CZEGO ZACZĄĆ?
Imię*:
Nazwisko*:
Adres*:
Adres e-mail*:
Numer telefonu:
W czym możemy Ci pomóc?* Wiadomość:
Zapisz mnie do newslettera.

*pola obowiązkowe

Reklama

Powrót
Praca

ZAROBKI W NORWEGII

Stawki w Norwegii

W Norwegii nie ma ustalonej ogólnej minimalnej płacy, istnieją natomiast układy zbiorowe między związkami zawodowymi (czytaj więcej o związkach zawodowych w Norwegii pod tym adresem) i pracodawcami, które regulują warunki pracy i pensje w następujących sektorach gospodarki: budowlanym, przemyśle stoczniowym, ogrodnictwie i rolnictwie, oraz usługach sprzątających. Minimalne stawki dotyczą zarówno wykwalifikowanych, jak i niewykwalifikowanych pracowników, przy czym wykwalifikowanym pracownikiem określa się osobę posiadającą fagbrev, lub inną formę wykształcenia będącą jego odpowiednikiem.

Minimalne stawki dla usług sprzątających

Pracownicy powyżej 18-lat – 169,37 NOK
Pracownicy do lat 18-tu – 122,7 NOK

Minimalne stawki dla rolnictwa i ogrodnictwa

Pracownik okresowy w wieku 16-17 lat – 89,65 NOK
Pracownik okresowy w wieku 17-18 lat – 92,65 NOK
Pracownik powyżej 18-lat zatrudniony na czas do 12 tygodni – 111,15 NOK
Pracownik powyżej 18-lat zatrudniony na czas 3-6 miesięcy – 116,65 NOK
Pracownik powyżej 18-lat zatrudniony na dłużej niż pół roku powinien otrzymywać stawkę taką samą, jak zatrudniony na stałe pracownik bez kwalifikacji.
Pracownik bez kwalifikacji zatrudniony na stałe – 131,05 NOK
Pracownik w wieku 16-17 lat zatrudniony na stałe – 97,65 NOK
Pracownik w wieku 17-18 lat zatrudniony na stałe – 101,65 NOK
Dodatek dla pracowników z kwalifikacjami – 10 NOK

Minimalne stawki w branży budowlanej

Pracownik z kwalifikacjami – 187,80 NOK
Pracownik bez kwalifikacji i doświadczenia – 168,80 NOK
Pracownik bez kwalifikacji z min. rocznym doświadczeniem – 176,00 NOK
Pracownik, który nie ma ukończonych 18-tu lat – 113,20 NOK

Minimalne stawki dla przemysłu stoczniowego

Pracownik z kwalifikacjami – 160,15 NOK
Pracownik wyspecjalizowany – 152,85 NOK
Pomocnik – 145,64 NOK
Dla zleceń, które wymagają noclegu poza miejscem zameldowania obowiązuje dodatek do godzinnej stawki:
dla pracownika z kwalifikacjami – 32,03 NOK
dla pracownika wyspecjalizowanego – 30,57 NOK
dla pomocnika – 26,97 NOK

Praca na zmiany

Pracując na zmiany należy się dodatek do wynagrodzenia zasadniczego.

Dla pracy na dwie zmiany
Pierwsza zmiana: (do soboty 14:00) brak dodatku
Druga zmiana: 17,69 NOK
Po 14:00 przed świętami lub niedzielą: 37,79 NOK
Po 14:00 w Wigilię, Wielkanoc, Zielone Świątki, Sylwestra: 54,19 NOK
Dodatek po godzinie 24:00 powinien wynosić tyle, co dodatek dla trzeciej zmiany.

Dla pracy na trzy zmiany
Pierwsza zmiana: (do soboty 14:00) brak dodatku
Druga zmiana: 18,23 NOK
Trzecia zmiana: 27,13 NOK
Po 14:00 przed świętami lub niedzielą: 38,89 NOK
Po 14:00 w Wigilię, Wielkanoc, Zielone Świątki, Sylwestra: 55,71 NOK

Dla pracy ciągłej na trzy zmiany
Pierwsza zmiana: (do soboty 14:00) brak dodatku
Druga zmiana: 19,32 NOK
Trzecia zmiana: 26,66 NOK
Po 14:00 przed świętami lub niedzielą: 41,06 NOK
Po 14:00 w Wigilię, Wielkanoc, Zielone Świątki, Sylwestra: 58,87 NOK

Mediana miesięcznych płac w Norwegii w odpowiednich branżach

Minimalne i maksymalne miesięczne wynagrodzenia w Norwegii w poszczególnych branżach w 2015 roku, źródło: Sedlak & Sedlak

Branża NOK PLN
min max min max
cieśla szalunkowy 24 925 34 895 11 495 16 093
murarz 28 414 32 401 13 104 14 943
elektryk 26 586 29 910 12 261 13 794
dekarz 26 586 29 578 12 261 13 641
malarz 24 426 27 416 11 265 12 644
operator koparki 28 249 41 541 13 028 19 158
spawacz 26 586 39 880 12 261 18 392
operator wózka 24 095 38 219 11 112 17 626
operator CNC 27 085 33 733 12 491 15 557
blacharz samochodowy 28 082 33 234 12 951 15 327
mechanik samochodowy 27 416 33 234 12 644 15 327
lakiernik 24 925 28 249 11 495 13 028
wulkanizator 23 264 27 915 10 729 12 874
hydraulik 26 586 38 219 12 261 17 626
praca przy wykończeniach 24 836 34 895 11 454 16 093
tynkarz 23 264 27 416 10 729 12 644

Podane wartości są tylko orientacyjne i uzależnione są od aktualnego kursu NOK

FAQ Stawki w Norwegii

1. Jakie sektory gospodarki obejmują układy zbiorowe? Pokaż odpowiedź

2. Kogo określa się za pracownika wykwalifikowanego? Pokaż odpowiedź

3. Czym jest fagbrev? Pokaż odpowiedź

4. Na jakiej stronie mogę sprawdzić statystyki? Pokaż odpowiedź

5. Co decyduje o wysokości godzinnej stawki? Pokaż odpowiedź

6. Który sektor ma najlepsze stawki minimalne? Pokaż odpowiedź

7. W jakich przedziałach godzinowych uznaje się normalny dzień pracy? Pokaż odpowiedź

8. Czy przy pracy na zmiany należy się dodatek do pensji? Pokaż odpowiedź

9. Jaka jest stawka za nadgodziny? Pokaż odpowiedź

10. Ile wynosi wskaźnik rozpiętości dochodów? Pokaż odpowiedź

11. Na czym głowni opiera się przemysł w Norwegii? Pokaż odpowiedź

12. Czy należy mi się odcinek pensji? Pokaż odpowiedź

13. Czy pracodawca może mi coś potrącić z pensji albo bonusu urlopowego? Pokaż odpowiedź

14. Czy istnieje dysproporcja między wynagrodzeniami dla kobiet i mężczyzn? Pokaż odpowiedź

15. Czy jest jakaś zależność między zarobkami a wiekiem? Pokaż odpowiedź

16. Czy osoba z wyższym wykształceniem lub specjalizacją może liczyć na wyższe zarobki? Pokaż odpowiedź

17. W którym sektorze są najwyższe wynagrodzenia? Pokaż odpowiedź

18. Czy pracodawca ma obowiązek zapewnić odzież roboczą i obuwie ochronne, czy jest to obwiązek pracownika? Pokaż odpowiedź

19. Kto ponosi odpowiedzialność za przestrzeganie warunków pracy upowszechnionych w rozporządzeniach? Pokaż odpowiedź

20. Czym jest skiftarbeid? Pokaż odpowiedź

21. Kiedy nie przysługuje mi dodatek do wynagrodzenia? Pokaż odpowiedź

22. Kiedy mogę korzystać z praw zawartych w umowie zbiorowej? Pokaż odpowiedź

23. Co to jest lønnsslipp? Pokaż odpowiedź

24. Co zrobić w przypadku, gdy pracodawca nie chce wypłacić należnych pieniędzy za nadgodziny? Pokaż odpowiedź

25. Ile wynosi maksymalna liczba nadgodzin? Pokaż odpowiedź

26. Ile wynosi dodatek do wynagrodzenia podczas prasy w godzinach nocnych? Pokaż odpowiedź

27. Czy pracując w święta, należy mi się dodatkowe wynagrodzenie? Pokaż odpowiedź

28. Ile wynosi tygodniowy czas pracy? Pokaż odpowiedź

29. Czy stawka za nadgodziny jest ustalona odgórnie? Pokaż odpowiedź

30. Jak dzielą się stawki w branży stoczniowej? Pokaż odpowiedź

31. Czym jest svennbrev? Pokaż odpowiedź

32. Gdzie mogę ubiegać się o fagbrev? Pokaż odpowiedź

Prowadzisz firmę również w Polsce?
Skontaktuj się z biurem rachunkowym BAGRUPPEN

Podaj swój adres e-mail



POLECAMY!
PORTAL
Cenne info o Norwegii:
Newsletter:

Lubię źródło cennego info: